

Andrzej Duda po raz pierwszy obiecał tzw. wcześniejsze emerytury stażowe przed kamerami telewizyjnymi w 2015 r. W maju 2020 r., przed pierwszą turą wyborów prezydent, prezydent obietnicę powtórzył. Emerytur stażowych do dziś nie ma. Tymczasem OPZZ domaga się ich już od 2010 r.
Biuro prasowe OPZZ
O emeryturach stażowych prezydent Andrzej Duda mówił m.in. początku maja, na pierwszym posiedzeniu Rady ds. Społecznych.
– To na pewno jest temat, który muszę podjąć. Co do tego nie ma żadnych wątpliwości, i to nie jest to, “czy chcę, czy nie chcę”, ale ja się do tego zobowiązałem i muszę je podjąć w drugiej kadencji – mówił Duda. – My nad tym pracujemy od jakiegoś czasu z panią prezes ZUS, a wypracowanie tego rozwiązania, mam nadzieję, będzie dziełem tej kadencji – dodał.
Choć o emeryturach stażowych stało się głośno dopiero przy okazji kampanii prezydenckich, sam projekt Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych forsuje od lat.
Już w 2010 r. OPZZ zebrał ponad 700 tys. podpisów pod projektem, który zakładał dodatkowe prawo do emerytury dla kobiet po przepracowaniu 35 lat i dla mężczyzn po 40 latach pracy.
Emerytury stażowe to zachęta do długotrwałego i pełnego opłacania składek emerytalnych. Jednocześnie ci, którzy z różnych powodów – np. wyczerpującego charakteru wykonywanego zawodu – nie są w stanie pracować do osiągnięcia wieku emerytalnego, mogliby zakończyć aktywność zawodową wcześniej i mieć środki na godne życie. Warto zaznaczyć, że według badań zaledwie 56 proc. tych, którzy nabyli uprawnienia emerytalne, od razu przechodzi na emeryturę.
Andrzej Radzikowski: “To pieniądze z naszych wypłat”
– Pieniądze, z których wypłacane są emerytury, pochodzą z naszych wpłat i to my mamy prawo decydować, kiedy z nich skorzystamy – tłumaczy przewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski. – Emerytura to pieniądze wpłacone przez pracownicę lub pracownika podzielone przez średni wiek dalszego życia. Emerytura stażowa nie generuje żadnych kosztów, co najwyżej może przyśpieszyć wypłatę z systemu emerytalnego.
Szef OPZZ zwraca uwagę, że najlepszą zachętą do pozostawania w zatrudnieniu jest tworzenie dobrych warunków pracy. Według danych Eurostatu za 2019 r. Polacy są jednym z najbardziej zestresowanych narodów w Europie. Stres w pracy to jedna z częstszych przyczyn zwolnień lekarskich, które generują koszty dla pracodawców i systemu ubezpieczeń społecznych.
W marcu Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wystosowało apel do prezesa Prawa i Sprawiedliwości Jarosława Kaczyńskiego, przypominając o swoim pomyśle emerytur stażowych. Szefowi OPZZ odpowiedziała Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg, zapowiadając, że „wszystkie sugestie dotyczące systemu ubezpieczeń społecznych będą brane przez ministerstwo pod uwagę”.
Żródło : OPZZ
Drogi Użytkowniku,
odwiedzając nasz serwis internetowy powinieneś zapoznać się z poniższą Klauzulą Informacyjną oraz Polityką Prywatności albowiem powinieneś wiedzieć, że korzystanie z naszego serwisu wiąże się z przekazaniem nam Twoich danych osobowych, które odbywa się dobrowolnie a ma miejsce w momencie rozpoczęcia przez Ciebie korzystania z serwisu po zaakceptowaniu poniższej Klauzuli Informacyjnej oraz Polityki Prywatności.
Klauzula Informacyjna Zgodnie z obowiązkiem informacyjnym wynikającym z tzw. RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) podajemy podstawowe informacje z zakresu przetwarzania danych dostarczanych przez Ciebie podczas korzystania z naszego serwisu. Zamykając ten komunikat (kliknięcie w przycisk “Przejdź do serwisu”), wyrażasz dobrowolną zgodę na wskazane poniżej działania.
Stosowanie plików cookies i innych technologii
Nasz serwis stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne pokrewne technologie, które mają na celu:
• Zapewnienie bezpieczeństwa podczas korzystania ze stron serwisu,
• Ulepszenie działań serwisu,
• Poznanie Twoich preferencji na podstawie sposobu korzystania z serwisu.
Zakres wykorzystywania plików cookies możesz określić w ustawieniach Twojej przeglądarki. Bez wprowadzenia zmian ustawień, informacje w plikach cookies mogą być zapisywane w pamięci Twojego urządzenia.
Przetwarzanie danych
Zaznaczmy, że pozyskane przez nasz serwis dane nie będą służyły profilowaniu (profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej,jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji, lub przemieszczania się) ani nie będą wykorzystywane w celach marketingowych.
Administrator
Administratorem danych jest ZARZĄD OGÓLNOPOLSKIEGO PRACOWNICZEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KONFEDERACJA PRACY PRZY TOYOTA MOTOR INDUSTRIES POLAND SP. Z O. O. z siedzibą przy ul. Japońska 6, 55 – 200 Łęg, gmina Jelcz – Laskowice (REGON: 022492345 , NIP: 912 – 187 – 54 – 00). Z administratorem możesz skontaktować się za pośrednictwem niniejszej strony internetowej lub pisząc na adres e - mail: kpracy.tmmpj@gmail.com i w dowolnym momencie wyrazić swój sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.
Twoje prawa
Masz pełne prawo do zgłoszenia podmiotowi wykorzystującemu Twoje dane osobowe żądania dostępu do tych informacji, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Pamiętaj jednak, że nie w każdym przypadku możliwe jest zrealizowanie Twoich praw w odniesieniu do informacji zapisanych w plikach cookies.
W celu uzyskania szczegółowych informacji odnośnie Twoich praw w tym zakresu i zasad przetwarzania Twoich danych prosimy o zapoznanie się z Polityką Prywatności naszego serwisu.